七险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险,生育保险、补充医疗保险、补充养老保险和住房公积金、企业年金。七险两金通常是工资待遇比较丰厚的公司才会提供,这是属于一种社会保障制度。
七险二金比五险一金多了什么
1、定义不一样:七险两金与五险一金不一样的是,五险一金是法定褔利,公司单位一定要缴纳的,而七险两金并不是国家强制性要求公司单位需要缴的,是公司自愿给职工缴的,可以当作是公司对职工的一种关怀,在一些实力雄厚的大型企业就会有这些福利;
2、范围不一样:七险两金比五险一金多出了长期护理险、补充医疗保险、企业年金,长期护理险被称作“社保第六险”,一些公司有“六险一金”,长期护理险便是多出来的那一险,是对于年迈生病,丧失生活能力长期性需要护理员照料的人员。